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2019湖北银行襄阳分行社会招聘公告

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湖北银行襄阳分行是湖北银行所辖一级分行。自成立以来,秉承“立足襄阳、依托襄阳、服务襄阳”宗旨,千方百计做大经营规模,着力提升市政、市企和中小企业金融服务能力,全力支持襄阳经济社会发展。截至2019年10月底,资产总规模逾148亿元,员工总数396人,全辖分支机构23个,金融服务覆盖襄阳市城区和全部6个县(市),先后获得襄阳市政府“服务襄阳经济发展突出贡献奖”、“小型微型企业金融服务先进集体”、“全市基层社会治安综合治理先进单位”、“市级文明单位”、“最具爱心捐赠企业”,以及“全省纳税信用a级纳税人”等荣誉称号。现因业务发展需要,面向社会招募优秀人才加盟,具体招聘信息如下:

一、招聘岗位及工作地点

(一)城区支行副职若干;

(二)城区支行客户经理岗若干;

(三)综合柜员岗若干(城区支行、枣阳市、宜城市、老河口市、保康县)。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.遵纪守法、诚实守信、廉洁自律、具有良好的职业道德,无违规违纪及其他不良记录;

2.身体健康,具有正常履行岗位职责的能力;

3.符合我行员工回避制度要求。

4.符合监管部门有关规定。

(二)具体条件

1.支行副职

(1)大学本科及以上学历;

(2)年龄不超过40周岁;

(3)金融从业经历不少于3年,符合总分行干部管理任职要求;

(4)熟悉本地市场情况,了解银行公司、零售业务产品及相关业务流程,具有一定的客户资源和良好的人脉关系,有较强的市场开拓能力、组织管理能力、协调沟通能力和风险识别能力;

(5)本地人或具有本地户口者优先。

2.客户经理岗

(1)大学本科及以上学历,年龄不超过35周岁;

(2)金融从业经历不少于1年。有一定社会资源的,对从业经历不作要求,学历放宽至大专,但会明确个人业绩标准并严格考核;

(3)熟悉银行产品及业务流程,有一定的财务、法律和计算机等专业知识,具有较强的语言表达和市场开拓能力;

(4)工作地当地人或具有当地户口者优先。

3.综合柜员岗

(1)大学本科及以上学历,县域支行柜员学历可放宽至大专。年龄不超过28周岁,无从业经历要求;银行柜面从业经历3年及以上的,年龄可放宽至30周岁;

(2)形象气质佳,具有较强的语言表达能力和客户服务意识;

(3)工作地当地人或具有当地户口者,以及有银行柜面从业经历者优先。

三、报名须知

(一)报名时间:即日起至 2019年12月14日24:00止。

(二)报名方式:应聘者请登录湖北银行网站“人才招聘”栏目,下载并填写《湖北银行应聘报名表》,附上近期免冠登记照及相关证明材料(身份证、学历学位证、专业技术等级证、各类获奖证书等)电子版一并发送至hbbankxy@163.com邮箱,投递格式为:姓名+应聘岗位+具体工作地点。

(三)应聘者应对个人填写信息的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消录用资格;同时,我行将对应聘人员投递材料进行严格保密,本次招聘所接收材料统一存入本行人才档案库,不予退还。

联系人:付女士,电话:0710-3273581。

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